씨클릭은 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 ESG 가치를 경영의 핵심으로 삼아 지속가능한 성장을 추구합니다.
투명한 경영과 윤리적 실천을 통해 고객, 임직원, 사회와 함께 발전하는 기업이 되겠습니다.
친환경 경영 실천 및 탄소 저감 활동
사회적 책임 이행 및 임직원 복리 증진
투명한 경영 및 윤리적 의사결정
지속 가능한 환경을 위한 씨클릭의 약속
안녕하십니까? 주식회사 씨클릭 대표이사 서제관입니다.
저희 주식회사 씨클릭은 창립이래 SKT EAI, 고객관리, 신한카드DW를 중심으로 Customer Care Soiution을 제공하고 있으며 고객과 함께 성장 하여 왔습니다.
이제 주식회사 씨클릭은 제2의 창업 정신으로 기존 사업을 강화 하고, 신규사업을 확대 하여 도약의 기반을 구축 하고 있으며 Best Customer Care를 지향하고자 합니다.
주식회사 씨클릭은 고객에게 고품질의 서비스를 신속, 정확하게 제공하여 고객의 경영합리화와 경쟁력 제고에 이바지 한다는 신념으로 오늘도 새로운 기술을 개발하고 지원하고 있습니다.
앞으로 당사는 친환경 제품 및 서비스 확대 등의 연구개발을 통하여 미래세대를 위한 지속가능한 지구환경 보존을 위한 친환경 경영을 실천하도록 하겠습니다.
이를 위해 환경경영을 위한 관리지침을 제정하고 지속적으로 환경경영을 위해 노력하도록 하겠습니다.
사람과 공동체의 가치를 함께 키우는 씨클릭의 실천
1) 우리는 노동인권, 개인정보 보호, 안전보건, 공정거래, 사회공헌 등을 사회책임경영의 핵심과제로 정의하고 이를 실천하여 기업의 선한 영향력을 통해 공동체의 지속가능한 발전에 기여한다.
2) 이를 위해 우리 회사의 사회책임경영 비전을 아래와 같이 수립 후 핵심 관리영역별 이해관계자를 아래와 같이 정의하였다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 비전 | 회사 구성원과 가족, 지역사회가 모두 행복할 수 있도록 지속 가능한 성장 |
| 핵심 관리 영역 | 노동/인권, 개인정보 관리, 공급망 관리 및 공정거래, 안전보건, 사회공헌 |
| 핵심 이해관계자 | 근로자, 고객, 협력사, 고객&근로자, 지역사회 |
투명하고 공정한 기업 문화 구축
임직원의 행복과 성장을 지원합니다
임직원의 휴가 사용을 적극 장려하고, 충분한 재충전과 워라밸을 지원합니다. 다양한 휴가 제도를 통해 업무와 삶의 균형을 돕습니다.
정기 건강검진을 통해 임직원의 건강을 조기에 관리하고, 질환을 사전에 예방합니다. 건강한 근무환경 조성에 최선을 다합니다.
매년 독감 예방접종을 지원하여 사내 감염병 확산을 예방하고,
임직원의 안정적인 업무 수행 환경을 유지합니다.
객관적 진단을 기반으로 개선 과제를 도출하고 투명하게 공개합니다
윤리 · 인권 · 보안 등 위반 사항을 접수합니다